ETİK İLKELERİMİZ
BDDK’ca yayımlanan Bankaların Kurumsal Yönetim İlkelerine İlişkin Yönetmelik hükümlerine göre hazırlanan ve Bankamız
Yönetim Kurulu tarafından onaylanarak yürürlüğe alınan Kurumsal Yönetim Etik Kuralları Yönetmeliğimizde
belirlendiği üzere kamuyu aydınlatma ve şeffaflık hususlarında Banka Yönetimi Uygulama Usul ve Esasları açısından,
- Eşitlik; Banka yönetiminin tüm faaliyetlerinde, pay ve menfaat sahiplerine eşit davranmasını ve olası çıkar
çatışmalarının önüne geçilmesini,
- Şeffaflık; ticari sır niteliğindeki ve henüz kamuya açıklanmamış bilgiler hariç olmak üzere, Banka ile ilgili
finansal ve finansal olmayan bilgilerin zamanında, doğru, eksiksiz, anlaşılabilir, yorumlanabilir, düşük
maliyetle kolay erişilebilir bir şekilde kamuya duyurulması yaklaşımını,
- Sorumluluk; Banka yönetiminin Banka adına yaptığı tüm faaliyetlerinin mevzuata, ana sözleşmeye ve Banka içi
düzenlemelere uygunluğunu ve bunun denetlenmesini,
- Hesap verebilirlik; Yönetim Kurulu Üyelerinin esas itibarıyla Banka tüzel kişiliğine ve dolayısıyla pay
sahiplerine karşı olan hesap verme zorunluluğunu gözeterek çalışmakta, böylece kurumsal yönetimde şeffaflık
sağlamaktayız.
Türkiye'de yatırım bankacılığı alanında en iyi olmayı hedefleyen NurolBank ve NurolBank çalışanları amaçlarına
ulaşabilmek için
TBB Bankacılık Etik İlkeleri çerçevesinde faaliyetlerini sürdürmeyi prensip edinmiştir.